Mit Hilfe eines Karrierecoachings können Führungskräfte sich persönlich weiterentwickeln und gewünschte Veränderungen für Ihr Unternehmen umsetzen.

Ihre Situation:

• Sie sind eine Führungskraft
• Sie möchten eine berufliche Veränderung
• Sie möchten sich persönlich weiterentwickeln
• Unzufriedenheit mit aktuellen beruflichen Tätigkeit
• Sie sehen die Veränderungen im Unternehmen kritisch

Was tue ich?

• Ich analysiere mit Ihnen die aktuelle Situation
• Ich kläre mit Ihnen Ihre Interessen und Bedürfnisse
• Ich unterstütze Sie bei der Suche der passenden arbeitsrechtlichen Beratung
• Wir ermitteln Ihre Ziele und weiterführende Handlungsoptionen
• Falls gewünscht erstellen wir gemeinsam einen Aktionsplan
• Falls gewünscht reflektieren wir gemeinsam Ihren Weg zum Ziel

Ergebnisse unserer Zusammenarbeit:

• Sie haben eine klare Vorstellung was Sie wollen und wohin Sie wollen
• Sie sind Ihrem Ziel entscheidende Schritte nähergekommen
• Sie haben sich auf den Weg gemacht

Mein Angebot:

• Individuelle Stundenpakete