Bei einem Verhandlungscoaching – im Gegensatz zur Verhandlungsberatung – geht es um Ihre Persönlichkeit. Ich unterstütze Sie auch in zukünftigen Verhandlungen selbstbewusst aufzutreten und die Situationen erfolgreich zu nutzen.

Ihre Situation:

• Sie sind Führungskraft oder Unternehmer/in
• Es stehen Gespräche mit größerer Tragweite an
• Zum Beispiel Jahresgespräche mit Lieferanten, Kunden, Partnern, Mitarbeitern
• Sie möchten ein Unternehmen kaufen
• Sie müssen Bankgespräche führen
• Sie möchten etwas klären, aber Sie wissen nicht, wie Sie die Sache angehen können
• Sie haben wenig Erfahrungen in Gesprächsführung und Verhandlungen
• Sie haben Ihre Kommunikationsstärke noch nicht entdeckt
• Sie vermeiden konfliktbeladene Gespräche

Wobei unterstütze ich Sie?

• Ich analysiere die Ist-Situation
• Wir klären Ihre Ziele
• Wir klären alle Personen, die für die Verhandlung relevant sind
• Wir klären die Sachlage (zum Beispiel Angebote, die auf dem Tisch liegen)
• Wir ermitteln Alternativen bezüglich des Verhandlungsthemas, um mehr Optionen zu haben
• Wir betrachten ihren Verhandlungsstil
• Ich unterstütze Sie im Umgang mit Stressfaktoren und zeige Lösungen auf
• Ich unterstütze Sie im Umgang mit Drohungen
• Wir erarbeiten eine personenbezogene Verhandlungsstrategie

Ergebnis des Verhandlungscoachings:

• Sie gehen vorbereitet und gestärkt in die Verhandlung
• Sie haben Ihr Ziel klar vor Augen
• Sie fühlen sich für die Verhandlung bereit
• Sie können in Zukunft Verhandlungssituationen erfolgreicher nutzen