Streit zwischen Personen verringert die Konzentration der Mitarbeiter und/oder der Geschäftsführer. Durch eine Innerbetriebliche Mediation kann ich Ihnen helfen eine schnelle und effektive Lösung zu finden, um die aufgebrachte Energie wieder in die richtige Richtung zu lenken.

Ihre Situation:

• Mitarbeiter und/oder Geschäftsführer streiten miteinander
• Die Konflikte kosten Sie Energie und lenken die Aufmerksamkeit von wichtigen Dingen ab
• Aufgrund der Differenzen läuft es in Ihrem Betrieb nicht mehr rund
• Die Streitigkeiten drohen das Unternehmen zu lähmen oder tun dies bereits
• Die schlechte Stimmung aufgrund der Konflikte überträgt sich auf Ihre Kunden

Wobei unterstütze ich Sie?

• Ich führe durch eine Innerbetriebliche Mediation – alle Parteien setzen sich an einen Tisch
• Ich gebe den Lösungsrahmen vor
• Ich achte auf einen konstruktiven Dialog zwischen den Parteien
• Ich führe Sie zum einem Ergebnis, mit dem alle Streitparteien einverstanden sind

Ergebnis einer Mediation:

• Sie erhalten eine schnelle und effektive Lösung von Konflikten
• Sie schonen Ihre Nerven und sparen Geld
• Sie haben als Medianten Ihre gemeinsame Lösung erarbeitet
• Sie erlangen partnerschaftlich eine tragfähige Lösung
• Sie sind klar in Ihrer Entscheidung
• Sie sind wieder in der Lage an den gemeinsamen Zielen zu arbeiten